El primer Sistema de Salud de Andalucía (oposiciones SAS) ha dispuesto plazas como oportunidades de empleo para todas las personas que estén dispuestas a participar en las oposiciones.

Es por ello, que a continuación os otorgaremos toda la información necesaria para la oferta de empleo de las Oposiciones SAS 2016.

A partir de este año 2016 la Federación de Sanidad y Sectores Socio-sanitarios de Comisiones Obreras (CCOO) de Andalucía, otorgara aproximadamente 2500 vacantes disponibles. Sin embargo los aspirantes deben conocer todas las categorías de estas vacantes:

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  • Administrativo
  • Auxiliar administrativo
  • Auxiliar enfermería
  • Celador
  • Celador-conductor
  • Cocinero
  • Enfermero
  • Facultativo especialista de área
  • Farmacéutico AP
  • Fisioterapeuta
  • Ingeniero técnico
  • Limpiador
  • Matrona
  • Médico AP
  • Médico urgencia hospitalaria SCCU
  • Pediatría AP
  • Personal de lavandería y planchado
  • Pinche
  • Téc en farmacia
  • TÉC. ESP. Anatomía patológica
  • TÉC. ESP. Laboratorio
  • TÉC. ESP. Radiodiagnóstico
  • TÉC. ESP. Radioterapia
  • TÉC. Función administrativa
  • TÉC. Sup. Alojamientos
  • TÉC. Medión gestión administrativa
  • Telefonista
  • Trabajador social

Requisitos para los aspirantes

  • Tener la edad legal prevista para ser contratado.
  • Es necesario que el aspirante posea la nacionalidad española o en su defecto que sea miembro de la Unión Europea
  • Tener título exigido por el ministerio, totalmente reconocido, entre los cuales estas las carreras de Administrativo/a: Título de Técnico superior (Formación Profesional de Grado superior), Bachiller superior, BuP o Formación Profesional de segundo Grado.
  • Encontrarse en total funcionalidad física para realizar las tareas y actividades de la empresa, según su respectivo puesto.
  • No haber sido despedido por causas disciplinarias, de la misma forma no puede estar inhabilitado por sanciones de ningún cargo público en los últimos seis meses.
  • En el caso de personas con discapacidades solo se podrán admitir el 33% de este personal.

Sistema de Selección

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En lo que se refiere al sistema de selección la Oposición SAS 2016 tiene dos fases: Oposición y Concurso.

Fase de Oposición

En esta fase se realizan dos pruebas, una tipo test (cuestionario) y otra tipo práctico. La prueba tipo test está basada en 100 preguntas, con un valor de 0,5 puntos cada una. Por otro lado, la prueba práctica está relacionada con 50 preguntas del programa de materias, siendo cada una valorada en 1 punto cada una.

El total de la suma de la puntación de estas pruebas es de 100 puntos, de los cuales para aprobar esta fase, el aspirante debe lograr al menos un 50% de esta puntación. El día, el lugar y la duración del test serán determinado por el tribunal calificador encargado del mismo.

Fase de Concurso

Luego de haber aprobado respectivamente la fase de oposición, el tribunal calificador pasa a valorar los méritos que obtengan las personas acreditadas, la sumatoria de esta fase también será de 100 puntos, los cuales se adicional a los ya obtenido anteriormente. Cabe destacar que la puntuación de esta fase no podrá ser un factor para superar la fase más importante que es la de oposición.

Temario

  • Tema 1. La Constitución Española de 1978
  • Tema 2. El Estatuto de Autonomía para Andalucía
  • Tema 3. Organización sanitaria (I). Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad
  • Tema 4. Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y del Servicio Andaluz de Salud.
  • Tema 5. Protección de datos.
  • Tema 6. Prevención de riesgos laborales.
  • Tema 7. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía
  • Tema 8. Régimen Jurídico del Personal. Régimen de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 9. Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.